7月8日上午，集团召开中层干部会议，总结学期工作，部署暑假期间相关工作，集团全体中层干部出席会议，会议由苏勇书记主持。
张亚军总经理对集团本学期服务保障重点工作进行总结。结合校党委统一要求，从制度规范和流程着手，推动集团党政工作的科学化水平，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“三重一大”、办公会议及党务会议等制度建设。上半年集团克服困难、团结一致，在后勤服务和创新方面取得了有力的进展。集团以后勤服务供给侧改革、满足师生服务需求为导向，以项目推进为抓手，积极推动“苏师便当”、自助洗衣等服务保障工作。以提升师生满意度为目标，提高工作效率，分解维修职能，不断优化管理和服务流程。推动包括公益书柜、先进典型人物塑造等在内的服务育人品牌。顺利开展走进后勤系列宣传活动，增强了学校各界对后勤的了解与理解。张总从后勤改革、制度废改立、食堂改造、后勤工作研讨会、门面房招租等方面对暑期工作进行了统筹安排。要求各位在假期期间保持通讯畅通，各中心（部门）间做好沟通交流，团结一致，坚守职业操守，确保假期各项服务工作安全、有序、稳定开展。
工会梁茂富主席汇报集团工会文体协会建立及工会经费安排情况。集团文体协会已筹备完毕，共分为篮排球、羽毛球、钓鱼等七个协会，协会会长已确定。通报了集团工会小组活动经费划拨情况，强调了活动经费适用范围和使用审批流程。
苏勇书记就假期工作提出几点要求。第一，请各中心（部门）及时召开相关会议，传达本次会议精神，组织落实好假期各项工作；第二，加强责任意识，勇于担当，勇于负责，守土有责，守土尽责；第三，进一步加强管理，做到底数清，情况明，管的住，服务好；第四，树立安全稳定意识，假期前进行安全稳定大排查，及时整改。做好各项安全预案，确保安全生产零事故；第五，强化廉政意识，坚持廉政自律，促进自身发展。（集团办公室 杨澜 供稿）
