各中心（部门）：
　　为进一步增强职工主人翁责任感，鼓励职工积极参与集团安全生产工作，激励广大职工为集团安全发展、安全建设献计献策，根据年度安全生产工作安排，决定在职工中开展“安全生产合理化建议征集”活动。现将有关事项通知如下：
　　一、时间安排
　　12月15日—12月30日
　　二、建议范围
　　本次活动建议范围主要从消除安全隐患，改进安全生产管理等方面提出，具体包括：
　　1、对集团生产经营服务场所存在的安全隐患，提出具体的消除和治理的建议；
　　2、对集团安全生产制度、操作规程、工艺改进等促进安全管理的建议；
　　3、对从业人员如何遵章守纪、杜绝“三违”现象的建议；
　　4、对如何进一步改善安全作业环境，提高劳动保护的建议；
　　5、对开展安全检查、隐患排查治理的具体办法和措施的建议；
　　6、对工程项目、经营项目外包，场所出租等安全管理办法和措施的建议；
　　7、对加强安全文化建设的建议；
　　8、对应急预案的编制、演练的建议；
　　9、其它有利于集团安全生产的建议。
　　三、奖项设置
　　根据活动参与情况设个人一、二、三等和单位优秀组织奖若干。
　　四、活动要求
　　1、安全合理化建议要具体、明确、详细，有针对性、操作性和建设性。要有价值、有意义、起作用，有利于促进集团安全发展和建设。
　　2、各中心（部门）要认真组织，广泛发动职工参与，通过发挥职工的聪明才智，群策群力，进一步做好集团安全生产工作 。
　　合理化建议以电子文档或纸质文档于12月30日前报送综合管理部。

　　附：后勤集团安全合理化建议征集表.doc

综合管理部

2009年12月15日