党支部名称 | 第六党支部(办公室、人力资源部、综合管理部、计划财务科) | |
公开 承诺 事项 | 1、加强理论学习。支部组织学习与党员自学相结合,每月组织一次党员学习,每位党员一个学期至少读一本有益书籍,写一篇读书笔记。落实支部三会一课制度,开展好支部活动,推进学习型党支部建设。 2、加强组织建设。按照严格标准,慎重发展的原则,发展支部党员,优化党员队伍结构,注重入党积分子过程培养,培养联系人定期了解入党积极分子情况,定期或不定期指导入党积极分子进行思想汇报,规范填写入党积极分子考察表。加强对党员教育、管理和服务,增强党员意识,发挥党员模范作用。 3、加强反腐倡廉。大力开展廉政教育,落实廉政制度,强化廉政监督,确保党员干部无违纪违规和不廉洁行为。 4、引导爱岗敬业。制定具体计划,组织全体党员和职工积极开展“党员示范岗”、 创建“优质服务示范岗、优质服务标兵”等活动,增强工作人员热心为基层员工和师生服务的意识,树立良好的机关工作形象。 5、加强机关各部门之间的配合协调和相互支持,充分发挥机关职能部门的参谋作用。 6、加强安全生产教育和管理,维护和谐稳定,保证机关工作无责任安全事故。 7、丰富职工生活。关心党员、职工生活,维护职工的权益。支部成员定期与职工谈心,及时掌握职工思想动态和生活状况,坚持职工生病住院探望制度,积极为困难职工办实事、办好事,确保职工队伍稳定。 (盖章)第六党支部 2010年9 月30日 | |
所在党委(党总支)审核意见 | (盖章) 年 月 日 |